Из официальных источников

По высоким этическим стандартам

16 июля директор ОИЯИ академик В.А.Матвеев утвердил Кодекс профессиональной этики работников ОИЯИ.

Окончательная редакция Кодекса была принята на заседании Научно-технического совета ОИЯИ 15 ноября 2017 года. Этому моменту предшествовала почти двухлетняя подготовительная работа, проведенная рабочей группой при директоре ОИЯИ под руководством председателя НТС ОИЯИ профессора Р.В.Джолоса. Проект документа разрабатывался в соответствии с обсуждениями, проведенными на сессиях КПП (ноябрь 2014 и март 2015), и их рекомендациями.

В начале разработки проекта Кодекса профессиональной этики ОИЯИ в конце 2015 года бывший вице-директор ОИЯИ, а ныне первый заместитель министра науки и высшего образования РФ и полномочный представитель России в ОИЯИ, академик Г.В.Трубников так охарактеризовал этот документ: "Эта хартия описывает высокие этические стандарты поведения, которые мы все перед собой ставим и имеем право ожидать их соблюдения от наших коллег. Этот документ призван содействовать формированию благоприятного климата для работы в Объединенном институте ядерных исследований. Он не дублирует и не расширяет наши существующие юридические права и обязанности".

Кодекс профессиональной этики работников ОИЯИ

Выполняя в соответствии с Уставом Института высокую и ответственную миссию международной межправительственной научно-исследовательской организации, объединяющей усилия ученых и специалистов государств - членов ОИЯИ в развитии фундаментальных исследований и расширении практического использования достижений современной науки, признавая личную ответственность каждого работающего в многонациональном коллективе ОИЯИ за соответствие статусу международной организации, работники Института руководствуются следующими положениями и принципами:

• соблюдение равноправия, взаимоуважения и творческого сотрудничества всех членов коллектива, основанного на принципах единства научного сообщества, состоящего из представителей многих государств с различными традициями и национальной культурой, препятствование проявлениям дискриминации во всех ее формах и по любым признакам;
• соблюдение интересов Института, поддержание и защита его репутации, бережное отношение к международной собственности Института, эффективное использование материальных и финансовых средств ОИЯИ;
• участие в распространении информации о достижениях естественных наук и их роли в развитии современного общества, противодействие псевдонаучным представлениям и теориям;
• сохранение традиций Института, преемственности поколений, поддержание уважения к опыту ветеранов и обеспечение передачи знаний и традиций молодым работникам, содействие их профессиональному и кадровому росту;
• содействие развитию профессиональной среды с деловыми рабочими отношениями и атмосферой творческого сотрудничества и взаимного уважения;
• принятие решений исходя из интересов Института и стоящих перед ним задач;
• сохранение конфиденциальной информации, документов или сведений, защита интеллектуальной собственности Института;
• соблюдение корректности в любых публичных выступлениях в части личных заявлений или высказываний, которые могут быть восприняты как официальная позиция Института;
• соблюдение принципов ответственного использования должностных полномочий и личного авторитета, заключающееся, в частности, в воздержании от финансового, административного и любого другого самопоощрения, а также от использования своего служебного положения для получения личных выгод или услуг, а также любых иных преференций;
• формирование и соблюдение условий, препятствующих возникновению конфликта интересов при выполнении работниками своих служебных обязанностей;
• исключение возможности извлечения материальной или иной выгоды для себя лично, родственников или друзей в ущерб общим интересам Института, в том числе в результате неслужебной предпринимательской или иной коммерческой деятельности в рабочее время, на своем рабочем месте.

Председатель НТС ОИЯИ Р.В.Джолос,
ученый секретарь НТС ОИЯИ Е.А.Колганова